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雅安市在全省率先完成2024年卫生高级职称评审暨答辩工作

来源:市卫生健康委 发布时间:2024-12-04 16:31 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印

12月1日,为期三天的2024年度雅安市卫生高级职称评审暨答辩工作顺利完成。市卫健委主任王华亲自安排部署评审工作,并在评审和答辩期间全流程监督巡视。市人社局局长林良军出席启动会,充分肯定了雅安卫生高级职称评审工作取得的成效,并强调卫生职称评审工作要充分体现重医德、重能力、重业绩、重贡献的实践要求,科学客观反映实际工作能力。市人社局、市卫健委分管领导及相关科室负责人到现场监督、指导。

本次评审工作全程秉持“公正公平、统一标准、择优选择”的原则,做到“政策、标准、程序、结果”四公开。一是提前谋划,推进评审实施。前期在各县区开展职称晋升政策培训,详细解读相关政策和评审要求。结合实际科学拟制评审工作实施方案、现场模拟答辩流程,严格规范程序步骤。二是严格审核,规范评审材料。经过一个月细致入微的初审和复审,230名省卫副高和基层高级职称申报人员中有168名符合申报条件的人员进入评审和答辩阶段。三是抱诚守真,提升评审质量。评审专家以高度的责任心和使命感,秉持科学、严谨、公正的态度对每一位参评者的申报材料进行了细致入微的审阅与评估。他们不仅关注参评者的临床技能、科研成果、教学贡献等硬性指标,还充分考虑医德医风、团队协作等软性实力,确保评选结果能够全面、真实地反映参评者的综合素质与专业能力。四是严谨缜密,保障评审公正。市卫健委机关纪委工作人员全程监督,严格遴选评审专家。层层签订《保密责任书》,全程封闭式管理,杜绝“人情关”、“乱开门”现象。

我市连续两年在全省率先完成高级职称评审工作。下一步,市卫生健康委及市卫生健康与人才服务中心将充分发挥政策和平台优势,不断优化专业技术人才评价、培养、激励、服务机制,真正发挥职称评审正向激励作用,选拔壮大优秀卫生人才队伍,为建设健康雅安赋能增效。

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